9月29日，常德两新党建“双百工程”表彰大会上，59名来自全市非公有制经济组织和社会组织（简称两新组织）的 “党建领军人才”佩戴大红花、手持红证书一一亮相，热烈的掌声经久不息。这是我市在两新党建工作中的创新之举，不仅在全省首开先河地开展两新党建领军人才评选，还按每人每月800元的标准发放人才津贴，以此增强两新组织党员、党务工作者的荣誉感、归属感、使命感，推动全市非公领域党建工作再上新台阶。

    “这让我们真正感受到能作为、有地位、受尊重！”湖南飞沃新能源科技股份有限公司党支部书记、工会主席刘大志手捧大红证书，难掩激动之情。他坦言，民营企业中的党员有双重身份，既是雇员又是党员，既要按规定开展党建活动，又担心影响生产，有时难免放不开手脚。“我们一直在探索把党建与生产经营相结合，通过劳动竞赛、公益捐款等各种活动凝聚人心，促进生产。老板看到了实实在在的经济效益和社会效益，对党建工作就更加支持了。”

    “党建做实了，就是生产力！”湖南云锦集团股份有限公司党总支副书记潘友桂给记者分享了一个小故事：去年受疫情影响，公司曾停工数月，刚发出复工复产的号召，62名党员立马带头响应，第一时间到岗。通过党组织发动和党员带头，公司第一天的开工率就达到94.6%，有5人在抗疫一线递交入党申请书。“在我们云锦，‘党员先锋岗’‘党员责任区’随处可见。特别是在企业发展遇到难题、任务紧压力大的时候，党员发挥了重要的先锋模范作用。真心希望党建领军人才在企业层出不穷，这是最宝贵的资源啊！”

    津市市襄阳街志愿者协会党支部书记朱德文多年来一直在社区党建一线打拼，他表示，将继续当好街区“红色党建”的领军人物，带领街区198名党员和438名志愿者服务千家万户。

    近年来，随着经济社会的持续快速发展，我市两新组织大量涌现，并逐渐成长为支撑常德经济发展的重要力量。截至目前，全市非公有制经济组织达到33.48万户，占市场主体的90%以上；各类社会组织2800多家，且每年保持10%以上的增长。如何在面广量大、蓬勃发展的两新组织中加强党的建设，成为一个新的重要课题。

    “我们希望通过培育和评选两新党建领军人才，进一步提升他们的政治地位，提高他们的经济待遇，用实实在在的激励措施送他们‘出圈’，更加积极大胆地开展工作，让党建成为助推两新组织发展的‘红色引擎’。”市委组织部（市委两新工委）有关负责人说。

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    2020年11月，市委组织部（市委两新工委）决定在全市实施两新党建“双百工程”（创建100家标杆性党组织、培育100名党建领军人才）计划，着力打造一批“立得住、叫得响、推得开”的标杆性党组织，重点培育一批政治素质过硬、业务能力精湛、作用发挥突出的两新党建领军人才，促进全市两新党建工作不断提质升级。

    两新党建领军人才每两年进行1次评审，经过申报、考评、考察、公示等阶段后，由市委组织部（市委两新工委）正式授予“常德市两新党建领军人才”称号，从获评次月起，连续两年按每人每月800元标准给予人才津贴，在每年年度考评合格后一次性发放。